Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Qu’est-ce que le CPF, Compte Personnel de Formation ?
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) le 1er janvier 2015.
Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF est crédité en euros et non plus en heures.
Le CPF recense :
- Les droits acquis par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu’à son départ à la retraite.
- Les formations dont peut bénéficier personnellement le salarié.
Pour quel type de formation ?
Il s’agit de formations permettant notamment :
- D’acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.).
- Ou d’acquérir le socle de connaissances et de compétences (certificat CléA).
- Ou d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE).
- Ou de réaliser un bilan de compétences.
- Ou de créer ou reprendre une entreprise.
- Ou, pour les bénévoles et volontaires en service civique, d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions.
Comment consulter et utiliser ses droits depuis son Compte Personnel de Formation ?
Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé lui permettant de s’identifier sur son Compte personnel de formation (CPF).
Votre budget CPF est insuffisant pour financer votre bilan ou votre formation ?
- Demandeurs d’emploi, vous avez la possibilité de demander un abondement de votre CPF par Pôle Emploi, pouvant ainsi financer le reste à charge directement sur la plateforme.
- Salariés, vous pouvez solliciter votre employeur pour compléter au besoin le compte CPF.
Vous êtes salarié ou indépendants et souhaitez être guidé dans vos démarches CPF ? Un conseiller en évolution professionnelle vous accompagne gratuitement !
Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut vous aider à financer votre bilan de compétences grâce à l’AIF (Aide Individuelle à la Formation). Contactez votre conseiller pour en savoir plus.
Les plus du CIBC
- 1er réseau de centre de bilan en France (+ de 250 CIBC).
- 33 ans d’expérience auprès de tous les publics.
- 2000 personnes accompagnées chaque année.
- 96% recommandent le CIBC.
- Engagement qualité : certifié Qualiopi pour les actions de formation et de bilan de compétences, ainsi que OBCAQT.
- Habilitation au diagnostic évolution professionnelle et conseils par France Compétences, France Travail.
- Outils pédagogiques : Co-développement, Mind mapping, Ludopédagogie, ...
- Méthodes digitales : Teams, Zoom, Wooclap,...
Qualités les plus appréciées : l’écoute, la bienveillance, la qualité des échanges et du service rendu, le professionnalisme, la proximité et la convivialité.
Nos lieux d'intervention
Secteur Hautes-Pyrénées (65)
- Tarbes (65 000)
- Lourdes (65 100)
- Bagnères-de-Bigorre (65 200)
- Lannemezan (65 300)
- Vic-en-Bigorre (65 500)
Secteur Haute-Garonne, Comminges (31)
- St-Gaudens (31 800)
- Martres-Tolosane (31 220)
Tarbes (siège social)
2 Bd du Marchal Juin
65 000 Tarbes
Lourdes
22 avenue Mar Joffre
65100 Lourdes
Bagnères-de-Bigorre
Avenue de Geruzet
65200 Bagnères-de-Bigorre
Lannemezan
59 rue du 11 Novembre
65300 Lannemezan
Vic-en-Bigorre
21 place du corps Franc Pommies
65500 Vic-en-Bigorre
St-Gaudens
57 av. de l'Isle
31800 Saint-Gaudens
Martres-Tolosane
12 Bd de la Magdeleine
31220 Martres-Tolosane