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Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Qu’est-ce que le CPF, Compte Personnel de Formation ?

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) le 1er janvier 2015.

Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF est crédité en euros et non plus en heures. 

Le CPF recense :

  • Les droits acquis par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu’à son départ à la retraite.
  • Les formations dont peut bénéficier personnellement le salarié.

Pour quel type de formation ?

Il s’agit de formations permettant notamment :

  • D’acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.).
  • Ou d’acquérir le socle de connaissances et de compétences (certificat CléA).
  • Ou d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE).
  • Ou de réaliser un bilan de compétences.
  • Ou de créer ou reprendre une entreprise.
  • Ou, pour les bénévoles et volontaires en service civique, d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions.

Comment consulter et utiliser ses droits depuis son Compte Personnel de Formation ?

Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé lui permettant de s’identifier sur son Compte personnel de formation (CPF).

Votre budget CPF est insuffisant pour financer votre bilan ou votre formation ?

Rond jaune
  • Demandeurs d’emploi, vous avez la possibilité de demander un abondement de votre CPF par Pôle Emploi, pouvant ainsi financer le reste à charge directement sur la plateforme.
  • Salariés, vous pouvez solliciter votre employeur pour compléter au besoin le compte CPF.

Vous êtes salarié ou indépendants et souhaitez être guidé dans vos démarches CPF ? Un conseiller en évolution professionnelle vous accompagne gratuitement !

Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut vous aider à financer votre bilan de compétences grâce à l’AIF (Aide Individuelle à la Formation). Contactez votre conseiller pour en savoir plus.

Les plus du CIBC

  • 1er réseau de centre de bilan en France (+ de 250 CIBC).
  • 33 ans d’expérience auprès de tous les publics.
  • 2000 personnes accompagnées chaque année.
  • 96% recommandent le CIBC.
  • Engagement qualité : certifié Qualiopi pour les actions de formation et de bilan de compétences, ainsi que OBCAQT.
  • Habilitation au diagnostic évolution professionnelle et conseils par France Compétences, France Travail.
  • Outils pédagogiques : Co-développement, Mind mapping, Ludopédagogie, ...
  • Méthodes digitales : Teams, Zoom, Wooclap,...

Qualités les plus appréciées : l’écoute, la bienveillance, la qualité des échanges et du service rendu, le professionnalisme, la proximité et la convivialité.

Nos lieux d'intervention

Secteur Hautes-Pyrénées (65)

  • Tarbes (65 000)
  • Lourdes (65 100)
  • Bagnères-de-Bigorre (65 200)
  • Lannemezan (65 300)
  • Vic-en-Bigorre (65 500)

Secteur Haute-Garonne, Comminges (31)

  • St-Gaudens (31 800)
  • Martres-Tolosane (31 220)
Carte fictive des emplacements des différents CIBC de la région de l'Occitanie Pyrénées et du Comminges

Tarbes (siège social)

2 Bd du Marchal Juin

65 000 Tarbes

Lourdes

22 avenue Mar Joffre

65100 Lourdes

Bagnères-de-Bigorre

Avenue de Geruzet

65200 Bagnères-de-Bigorre

Lannemezan

59 rue du 11 Novembre

65300 Lannemezan

Vic-en-Bigorre

21 place du corps Franc Pommies

65500 Vic-en-Bigorre

St-Gaudens

57 av. de l'Isle

31800 Saint-Gaudens

Martres-Tolosane

12 Bd de la Magdeleine

31220 Martres-Tolosane