Notre accompagnement au développement personnel

À la découverte de l’outil GOLDEN, un coaching personnalisé !

un outil précieux pour les ressources humaines

Déclenche le Succès avec l’Accompagnement GOLDEN

L’accompagnement GOLDEN transforme vos ambitions en réussites tangibles.

Golden, en lien avec ECPA (Entretien de Carrière Professionnelle et d’Avenir), est un outil précieux pour les ressources humaines qui permet d’affiner les bilans de compétences et les plans de carrière. Il enrichit les ECPA en fournissant des données détaillées sur les compétences, les aspirations et les évolutions possibles, facilitant ainsi une meilleure adéquation entre les aspirations des employés et les besoins de l’organisation.

Atteignez vos objectifs financiers avec confiance !

Révélez Votre Potentiel avec l’Accompagnement GOLDEN

Les avantages de GOLDEN résident dans son approche double de la personnalité, en combinant les types psychologiques selon la théorie de Jung et les traits de personnalité définis par Eysenck, Allport, et la théorie des “Big Five”. Contrairement au MBTI, GOLDEN intègre une cinquième dimension axée sur la stabilité émotionnelle et les réactions au stress et à l’anxiété. Ainsi, deux personnes ayant des profils similaires sur les quatre premières dimensions peuvent prendre des décisions de vie différentes en fonction de leur réponse au stress.

Le fonctionnement

Questionnaire : Les utilisateurs commencent par remplir un questionnaire détaillé qui explore en profondeur les diverses dimensions de leur personnalité.
Analyse des résultats : Les résultats sont examinés en tenant compte des sous-échelles de chaque dimension, offrant ainsi une vision approfondie de la personnalité.
Rapport personnalisé : Les résultats sont compilés dans un rapport personnalisé, qui décrit les différentes dimensions et sous-échelles, fournissant des aperçus sur les forces, les préférences et les comportements de l’utilisateur.
Feedback et discussion : Un coach certifié GOLDEN au CIBC discute des résultats avec l’utilisateur, clarifiant les points importants, répondant aux questions et offrant des conseils sur l’utilisation des informations pour le développement personnel et professionnel.
Application pratique : Les informations recueillies sont mises à profit pour diverses applications, telles que le développement de carrière, l’amélioration des relations interpersonnelles, la gestion du stress et la prise de décisions.

EXEMPLES CONCRET D’UTILISATIONS DU GOLDEN DANS DIFFérents contextes

Coaching individuel : Le GOLDEN aide les individus à mieux comprendre leurs forces et faiblesses, en identifiant les sources de stress et en développant des stratégies pour mieux les gérer.
Bilan de compétences : Lors d’un bilan de compétences, le GOLDEN permet de cerner les traits de personnalité qui influencent les choix de carrière, facilitant ainsi l’orientation vers des métiers alignés avec les aptitudes et préférences.
Développement d’équipe : En contexte d’équipe, le GOLDEN améliore la synergie et la communication en aidant à comprendre les personnalités de chacun, favorisant ainsi une meilleure collaboration et une résolution de conflits plus efficace.
Gestion du stress : Grâce à sa dimension sur la stabilité émotionnelle et les réactions au stress, le GOLDEN aide les individus à comprendre leur réponse au stress et à développer des techniques pour gérer l’anxiété.
Orientation professionnelle : Pour les jeunes ou les personnes en reconversion, le GOLDEN offre des insights précieux sur les carrières adaptées à leur personnalité et à leurs préférences.

Des questions sur ces étapes ? Découvrez comment notre expertise peut vous guider.

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Contact

développement de la cohésion d’équipe dans une entreprise

contexte

Une entreprise de taille moyenne souhaite améliorer la cohésion et la communication au sein de ses équipes. Les managers ont remarqué des tensions et des malentendus fréquents entre les membres de l’équipe, ce qui affecte la productivité et l’ambiance de travail.

mise en oeuvre

Évaluation initiale : Tous les membres de l’équipe remplissent le questionnaire GOLDEN® pour évaluer leurs profils de personnalité.
Analyse des résultats : Les résultats sont analysés pour identifier les traits de personnalité de chaque membre, ainsi que leurs réactions au stress et leurs préférences de communication.
Atelier de groupe : Un atelier est organisé où un coach présente les résultats de manière anonyme et collective. Les membres de l’équipe découvrent les différents types de personnalité présents dans le groupe et comment ces différences peuvent être une force.
Exercices pratiques : Des exercices sont réalisés pour améliorer la communication et la collaboration. Par exemple, des simulations de situations de travail sont utilisées pour montrer comment adapter son style de communication en fonction des personnalités des autres membres de l’équipe.
Plan d’action : Un plan d’action est élaboré pour chaque membre de l’équipe, incluant des stratégies pour mieux gérer le stress et améliorer les interactions avec les collègues.

résultats

Amélioration de la communication: Les membres de l’équipe comprennent mieux les réactions et les comportements de leurs collègues, ce qui réduit les malentendus.
Cohésion renforcée: La reconnaissance et l’appréciation des différences de personnalité renforcent la cohésion et l’esprit d’équipe.
Productivité accrue: Une meilleure communication et une gestion plus efficace du stress conduisent à une augmentation de la productivité.

Cet exemple montre comment le GOLDEN peut être utilisé pour transformer les dynamiques d’équipe et créer un environnement de travail plus harmonieux et productif

Avez-vous un autre domaine ou une situation spécifique en tête où vous aimeriez voir le GOLDEN appliqué?

L’accompagnement golden vous intéresse ?

Un conseiller CIBC vous accueille et vous explique ce que la certification peut vous apporter.

La certification peut être financée dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation). Vous pouvez consulter nos offres directement sur le site ou l’application Mon compte formation : www.moncompteformation.gouv.fr

Accompagnement GOLDEN

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