Aide au recrutement
Améliorez la qualité de vos recrutements avec notre service d’aide à la décision et d’appui au recrutement.
Recruter les bons collaborateurs est essentiel pour assurer le succès futur de votre entreprise. Les erreurs de recrutement peuvent coûter cher, non seulement en termes de ressources financières, mais aussi en temps et en énergie. Pour éviter ces pièges, notre service d’aide à la décision et d’appui au recrutement est conçu pour vous accompagner à chaque étape du processus, garantissant ainsi des embauches de qualité et sécurisée.
Pourquoi Opter pour Notre Accompagnement ?
Évaluer
Le potentiel des candidats : ressources comportementales et motivationnelles, savoir-être et compétences professionnelles.
Mesurer
Les intérêts et motivations du collaborateur (mobilité/reclassement).
Connaître
Les atouts et les points de vigilance du collaborateur (mobilité/reclassement).
Analyser
L’adéquation du profil du collaborateur ou du candidat potentiel sur un poste donné (recrutement/mobilité/ reclassement).
Départager
Plusieurs candidats, élaborer la shortlist.
Sécuriser
La prise de décision au regard d’éléments objectifs.
Favoriser
Un regard pluriel pour minimiser les risques d’erreur dans la sélection du profil.
Nos accompagnements pour Simplifier votre recrutement
Appui aux recrutements de managers
Nous accompagnons les managers dans leur processus de recrutement en offrant des outils et conseils personnalisés pour attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents. Notre soutien permet d’optimiser chaque étape, du tri des candidatures à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
La démarche 360°
La démarche 360° offre une évaluation approfondie en recueillant des feedbacks de vos collaborateurs, pairs et supérieurs. Cette approche globale permet d’identifier vos forces et axes d’amélioration, afin de mieux orienter votre développement professionnel et vos performances managériales.
Diagnostic de potentiel – mobilité interne
Des Méthodes et des Outils de Pointe
Nos méthodes incluent des entretiens en face-à-face et/ou à distance, au CIBC ou sur site, selon vos préférences. Nous utilisons des tests reconnus pour leur efficacité, et nos consultants sont habilités dans la passation et dans la restitution des résultats. Cette expertise garantit des évaluations fiables et précises.
Un Service Flexible et Adapté à Vos Besoins
Tarification et Financement
Pour obtenir une proposition tarifaire personnalisée, nous vous invitons à nous consulter directement. Nous pourrons discuter de vos besoins et vous fournir une offre adaptée. Le financement peut être pris en charge par votre structure, selon les modalités convenues.
Public Visé
Notre service s’adresse à tout public actif, que ce soit des cadres ou des non-cadres. Il n’y a aucun prérequis pour bénéficier de notre prestation, ce qui la rend accessible à tous.
Contactez-nous pour Plus d’Informations
Pour plus d’informations ou pour solliciter notre prestation, vous pouvez nous contacter au
- Téléphone : 0562519467
- Email : contact@cibcop.fr
Ne laissez plus le hasard décider de vos recrutements. Faites appel à notre service d’aide à la décision et d’appui au recrutement pour garantir des embauches de qualité et sécurisées.
Nous intervenons sur Tarbes, Lourdes, Bagnères de Bigorre, Lannemezan, Saint Gaudens et les communes alentours.
Nos lieux d'intervention
Secteur Hautes-Pyrénées (65)
- Tarbes (65 000)
- Lourdes (65 100)
- Bagnères-de-Bigorre (65 200)
- Lannemezan (65 300)
- Vic-en-Bigorre (65 500)
Secteur Haute-Garonne, Comminges (31)
- St-Gaudens (31 800)
- Martres-Tolosane (31 220)
Tarbes (siège social)
2 Bd du Marchal Juin
65 000 Tarbes
Lourdes
22 avenue Mar Joffre
65100 Lourdes
Bagnères-de-Bigorre
Avenue de Geruzet
65200 Bagnères-de-Bigorre
Lannemezan
59 rue du 11 Novembre
65300 Lannemezan
Vic-en-Bigorre
21 place du corps Franc Pommies
65500 Vic-en-Bigorre
St-Gaudens
57 av. de l'Isle
31800 Saint-Gaudens
Martres-Tolosane
12 Bd de la Magdeleine
31220 Martres-Tolosane