Formation des managers
Découvrez notre service de formation pour managers, conçu pour renforcer les compétences de leadership et optimiser la gestion de vos équipes
Dans un environnement en perpétuelle mutation, il est essentiel pour les managers d’acquérir des compétences adaptées aux défis contemporains. Notre service de formation pour managers est conçu pour fournir des outils et des connaissances approfondis afin de renforcer leur leadership, optimiser la gestion d’équipe, et améliorer l’efficacité organisationnelle.
Pourquoi Choisir Notre Service de formation de vos managers ?
Après plusieurs années dans le même rôle, il peut être difficile pour les managers d’évaluer objectivement les compétences et le potentiel de leurs équipes. Les relations personnelles et les responsabilités quotidiennes peuvent nuancer cette évaluation. En faisant appel au CIBC pour la formation de vos managers, vous bénéficiez d’une approche impartiale et professionnelle. Notre service propose de nombreux avantages pour renforcer l’efficacité de vos équipes :
Révéler le potentiel de vos managers
Identifiez les différents profils de vos managers pour mieux comprendre leurs compétences et optimiser leur développement professionnel.
Optimisez la Synergie et la Collaboration de vos Managers
Maximisez le Développement des Compétences de vos Managers
Évaluez les Compétences Clés pour une Formation Réussie et Développez le Potentiel de vos Managers.
Notre Processus en Détail
Analyse des Besoins
Identification des besoins spécifiques de formation à travers des entretiens et des évaluations pour déterminer les compétences à développer.
Élaboration d'un Plan de Formation
Conception d’un programme de formation personnalisé basé sur les besoins identifiés, les objectifs de l’entreprise, et les attentes des managers.
Formation Pratique et Théorique
Mise en place de sessions de formation combinant des aspects théoriques et pratiques, incluant des ateliers, des études de cas, et des simulations.
Développement de Compétences
Focus sur le renforcement des compétences clés telles que le leadership, la gestion des équipes, la communication, et la résolution de conflits.
Suivi et Évaluation
Évaluation continue des progrès des participants à travers des feedbacks réguliers, des évaluations de performance, et des ajustements du plan de formation si nécessaire.
Coaching Individuel
Offre de sessions de coaching personnalisées pour soutenir les managers dans l’application des compétences acquises et résoudre des défis spécifiques.
Évaluation des Résultats
Mesure de l’impact de la formation sur la performance des managers et l’efficacité globale des équipes, avec des rapports détaillés pour l’entreprise.
Des Méthodes et Outils de pointe
Nos méthodes incluent des entretiens en face-à-face et/ou à distance, utilisant des outils d’évaluation reconnus pour leur efficacité. Nos consultants sont habilités dans la passation et la restitution des résultats, garantissant ainsi une évaluation fiable et précise.
Informations pratiques sur notre service de formation des managers
Durée et rythme adaptés à vos besoins
Tarification et Financement
Pour obtenir une proposition tarifaire personnalisée, nous vous invitons à nous consulter directement. Nous pourrons discuter de vos besoins spécifiques et vous fournir une offre adaptée. Le financement de cette prestation peut être pris en charge par votre structure, votre OPCO, etc., selon les modalités convenues.
Public Visé
Notre service est destiné à tous les managers de votre entreprise, qu’ils soient cadres ou non-cadres. Aucun prérequis n’est nécessaire pour bénéficier de notre programme de formation, rendant cette prestation accessible à tous les niveaux de gestion au sein de votre organisation.
Contactez-nous pour Plus d’Informations
Pour en savoir plus sur notre service de diagnostic de potentiel ou pour solliciter notre intervention, vous pouvez nous contacter au :
- Téléphone : 05.62.51.94.67
- Email : contact@cibcop.fr
Ne laissez pas le potentiel de vos collaborateurs rester inexploité. Faites appel à notre expertise pour évaluer et maximiser les talents de votre équipe, et ainsi optimiser votre organisation et votre performance globale.
Nos lieux d'intervention
Secteur Hautes-Pyrénées (65)
- Tarbes (65 000)
- Lourdes (65 100)
- Bagnères-de-Bigorre (65 200)
- Lannemezan (65 300)
- Vic-en-Bigorre (65 500)
Secteur Haute-Garonne, Comminges (31)
- St-Gaudens (31 800)
- Martres-Tolosane (31 220)
Tarbes (siège social)
2 Bd du Marchal Juin
65 000 Tarbes
Lourdes
22 avenue Mar Joffre
65100 Lourdes
Bagnères-de-Bigorre
Avenue de Geruzet
65200 Bagnères-de-Bigorre
Lannemezan
59 rue du 11 Novembre
65300 Lannemezan
Vic-en-Bigorre
21 place du corps Franc Pommies
65500 Vic-en-Bigorre
St-Gaudens
57 av. de l'Isle
31800 Saint-Gaudens
Martres-Tolosane
12 Bd de la Magdeleine
31220 Martres-Tolosane
