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Bilan expert santé & travail

Optimisez le bien-être de vos collaborateurs grâce au bilan expert santé & travail, un outil stratégique essentiel pour évaluer les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé

Pourquoi offrir un bilan expert santé & travail à vos collaborateurs ?

Le bilan expert santé & travail est un outil stratégique essentiel pour toute entreprise cherchant à garantir le bien-être de ses collaborateurs et à améliorer les conditions de travail. Au CIBC, nous offrons un accompagnement personnalisé pour évaluer les risques professionnels, identifier les besoins en matière de santé et de sécurité, et mettre en place des solutions adaptées pour créer un environnement de travail sûr et sain.

  • Évaluation des risques professionnels : Identification et analyse des risques liés aux conditions de travail, permettant de prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
  • Analyse de la santé au travail : Examen des aspects liés à la santé physique et mentale des collaborateurs, y compris la gestion du stress, la charge de travail et les ergonomies des postes.
  • Recommandations en prévention : Élaboration de recommandations et de plans d’action pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques identifiés.

  • Suivi des conditions de travail : Mise en place d’un suivi régulier pour évaluer l’efficacité des mesures préventives et ajuster les stratégies en fonction des évolutions.

  • Conformité réglementaire : Vérification de la conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, garantissant que l’entreprise respecte les exigences légales.

  • Amélioration du bien-être des collaborateurs : Initiatives pour promouvoir un environnement de travail sain, incluant des formations, des programmes de soutien et des actions pour améliorer le moral et la satisfaction des collaborateurs.

Nos Approches

Nous proposons un processus structuré et personnalisé comprenant

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Diagnostique approfondi

Analyse approfondie des problèmes de santé et de sécurité existants au sein de l’entreprise. Cette approche implique la collecte de données sur les incidents de santé, les conditions de travail, et les retours des employés pour comprendre les causes sous-jacentes et proposer des solutions spécifiques.

Évaluation et Prévention

Identification des risques potentiels et mise en place de mesures préventives pour éviter les accidents et maladies professionnelles. Cette approche vise à anticiper les problèmes avant qu’ils ne surviennent, en adaptant les conditions de travail et les pratiques organisationnelles.

Correction et amélioration

Mise en œuvre d’actions correctives pour remédier aux problèmes identifiés et amélioration continue des conditions de travail. Cette approche se concentre sur la résolution des problèmes existants et sur l’optimisation des pratiques de travail pour renforcer la sécurité et le bien-être des collaborateurs.

Avantages pour Votre Entreprise

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Réduction des Absences et Accidents

En identifiant et en adressant les risques professionnels, l’entreprise peut réduire les absences dues aux maladies et aux accidents de travail, améliorant ainsi la productivité et la continuité des opérations.

Amélioration du Climat Social

En mettant en place des mesures pour améliorer les conditions de travail et le bien-être des collaborateurs, l’entreprise favorise un environnement de travail plus sain, ce qui peut renforcer la satisfaction et l’engagement des employés.

Conformité Légale

En assurant le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, l’entreprise minimise les risques de sanctions légales et améliore sa réputation en tant qu’employeur responsable.

Pour en savoir plus sur notre offre de bilan expert santé et travail dans les Hautes-Pyrénées et comminges, contactez-nous dès aujourd’hui. Nous nous engageons à fournir un service de qualité, adapté à vos besoins spécifiques et aux défis de votre organisation.

Les plus du CIBC

  • 1er réseau de centre de bilan en France (+ de 250 CIBC).
  • 33 ans d’expérience auprès de tous les publics.
  • 2000 personnes accompagnées chaque année.
  • 96% recommandent le CIBC.
  • Engagement qualité : certifié Qualiopi pour les actions de formation et de bilan de compétences, ainsi que OBCAQT.
  • Habilitation au diagnostic évolution professionnelle et conseils par France Compétences, France Travail.
  • Outils pédagogiques : Co-développement, Mind mapping, Ludopédagogie, ...
  • Méthodes digitales : Teams, Zoom, Wooclap,...

Qualités les plus appréciées : l’écoute, la bienveillance, la qualité des échanges et du service rendu, le professionnalisme, la proximité et la convivialité.

Nos lieux d'intervention

Secteur Hautes-Pyrénées (65)

  • Tarbes (65 000)
  • Lourdes (65 100)
  • Bagnères-de-Bigorre (65 200)
  • Lannemezan (65 300)
  • Vic-en-Bigorre (65 500)

Secteur Haute-Garonne, Comminges (31)

  • St-Gaudens (31 800)
  • Martres-Tolosane (31 220)
Carte fictive des emplacements des différents CIBC de la région de l'Occitanie Pyrénées et du Comminges

Tarbes (siège social)

2 Bd du Marchal Juin

65 000 Tarbes

Lourdes

22 avenue Mar Joffre

65100 Lourdes

Bagnères-de-Bigorre

Avenue de Geruzet

65200 Bagnères-de-Bigorre

Lannemezan

59 rue du 11 Novembre

65300 Lannemezan

Vic-en-Bigorre

21 place du corps Franc Pommies

65500 Vic-en-Bigorre

St-Gaudens

57 av. de l'Isle

31800 Saint-Gaudens

Martres-Tolosane

12 Bd de la Magdeleine

31220 Martres-Tolosane